岗位职责:
1.协助高层管理人员处理日常管理事务。
2.参与公司战略规划的梳理与落实。
3.准确传达总经理指令，有效协调内外部沟通，确保信息流畅。组织协调内部管理流程，优化工作效率。
4.起草和审阅重要文件，保证信息的准确性和专业性。
5.根据需要出差和加班，以满足公司运营需求。
6.完成总经理交办的其他专项工作，并严格遵守保密义务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，英语6级或专8，口语交流无障碍，口语优秀者可放低证书要求。
2.具备2年以上总经理助理、人资负责人相关岗位工作经验。
有外贸行业工作经验（硬性条件）；
3.出色的沟通协调能力、执行力和抗压性，能高效处理多任务。
4.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题。
5.对工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
6.能够适应出差和加班的工作需求。
该岗位为外贸副总的岗位过渡。