全面负责实验室的日常运作，确保部门管理正常运行所需的资源配置与管理体系的持续改进。
岗位职责：
1.对实验室的检测、行政工作负全面领导责任，负责宣贯国家有关质量、计量、标准化法律法规及方针政策，确保业务工作的公正性和独立性；
2.负责统筹实验室管理体系的建立，批准发布质量方针、质量目标；
3.按《管理评审程序》、管理评审计划及日程组织并主持实验室的管理评审活动；
4.负责实验室的机构设置，任命实验室管理人员和关键人员并对其授权；
5.负责签订法律文件，确保将满足法律法规、客户要求重要性传达到实验室工作人员；
6.负责监督实验室检测工作的公正性、保密性；
7.确保实验室各项资源的配置，包括纠正措施、应对风险和机遇措施及改进措施所需资源的保障；
8.确保实验室内部建立适宜的沟通机制，并确保与管理体系有效性的事宜进行沟通；
9.当策划和实施管理体系发生变更时，应确保管理体系的完整性；
10.经常与技术负责人、质量负责人就检测质量控制情况进行交流，对存在的问题及时纠正；
11.参与质量事故分析会，批准质量事故处理决定，事故分析报告，改进措施；
12.批准质量手册、程序文件及各类重要活动计划；
13.批准仪器设备的添置、检修、报废、更新计划及检测资源采购。
14.负责与客户签订检测协议书及重大检测合同的签订；
15.提供建立和实施管理体系以及持续改进维护其有效性的承诺的证据。
任职资格：
1.熟悉国家关于产品质量检测方面的法律、法规、条例、政策及相关规定；
2.应熟悉检测质量控制理论，具有对检测工作进行质量诊断的能力；
3.熟悉CNAS认可准则及相关法规要求；
4.熟悉实验室管理体系文件；
5.熟悉实验室的管理及技术运作；
6.有基本的产品理化安全和防护、救护知识。