一、岗位职责

1、生产运营管理

Ø 生产计划与调度：精通生产排程逻辑，能根据订单需求、设备产能制定合理生产计划，确保交期达成率。

Ø 成本管控：具备强烈成本意识，能够通过标准工时制定、物料损耗管控、能耗优化等措施保障产品质量，降低生产成本。

Ø 质量管理：熟悉ISO9001等质量体系，通过各方法强化质量管理，确保产品质量合格率达标。具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力，擅于解决现场问题，提出有效改善措施。

Ø 数据分析能力：能通过数据分析精准定位生产问题并制定解决方案。

Ø 安全生产管理：严抓车间安全生产工作，贯彻执行安全操作规程。

2、团队管理能力

Ø 团队管理：擅长团队建设与人才培养，能制定并落实科学的绩效考核体系，有效提升团队凝聚力与执行力，提高员工留存率。

Ø 冲突解决能力：快速处理生产现场人机料法环的冲突（如工序衔接矛盾、员工操作分歧），维持生产秩序。

Ø 抗压能力：能适应高强度工作压力，在生产旺季、紧急订单等情况下保持冷静，高效组织生产。创新意识：乐于接受新技术、新管理理念，积极推动生产技术革新与管理模式优化。

3、跨部门协作能力

具备优秀的沟通协调能力，能与研发、质量、销售等部门高效协作，确保生产与各环节无缝对接。

二、工作经验要求

1、大专及以上学历,机械制造、自动化、工业生产、电子电路等专业优先；

2、3年以上生产制造企业的生产管理经验（如生产总监、生产主管、生产主任等），有电子制造行业经验者优先。