岗位职责：
1、战略规划与目标实现：全面负责运营中心的经营管理，运营、人员队伍的建设及重大问题决策。新渠道的开发推广，渠道商的维护、联络、考评、筛选、淘汰和更新等工作；并且根据总（省市）公司战略规划制定和优化区域运营中心发展战略，整合公司资源，推动公司存量品牌集采与反向定制业务运营，确保战略的有效执行和目标的顺利实现。
2、市场拓展与业务管理：负责所在区域市场开发与拓展工作，带领团队完成既定目标。开拓新客户，发展渠道合作伙伴和客户资源，维护良好的合作关系。行业推广渠道发展及趋势行业宣传、分析、动销等；执行辖区内渠道商的信息收集、入驻开拓、协助培训、协助售前、售后客户服务及技术支持；
3、团队建设与人才培养：负责区域运营中心团队的组建，人员招募、培养、考核、晋升等。配合总（省、市）公司关于公司经营成本分析和控制方案，管理维护渠道商的合作及数据化网络化升级等；
4、完成总（省、市）公司领导交办的其他任务；
5、能适应短期的出差培训学习。