1.负责计划组织公司销售部门职员，协助销售总监进行销售人员的销售技能培养和管理。
2.设计培训需求调研形式，制作调研工具，开展培训需求调研:
3.将调研数据汇总分析，提出建议，根据调研结果编制月、季、年度部门培训计划，并上报销售部和总经理批准。
4.负责产品、竟品知识、基本销售流程的内部培训。
5.负责新进销售顾问入职前的上岗培训，并参与内部考核认证。
6.负责销售部职员厂家考核认证。
7.与销售总监协商一致，开发针对所有销售人员的培训计划。
8.参加销售部晨、夕会，组织主题训练，自我学习知识积累培训准备
9.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训:
2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验
3、两年以上汽车行业内训师经验，合资或豪华品牌都可，,熟悉4S店的销售及运营管理;
4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,
5、掌握商务礼仪及心理管理学等;
奇瑞旗下的捷途4s店，目前有三家店入驻邯郸：东环乐驾盟店和嘉仕擎店、北环冀富捷店、复兴西店
综合薪资在8000-10000