（一）区域营销中心主任若干人（M5级）

岗位职责

1.负责区域内高端对接工作的具体实施，高端对接成果的落地转化。

2.统筹区域市场发展，在区域内有序开展市场营销工作，做好现有客户的长期维护和新客户的拓展。

3.负责区域内市场维护、品牌提升、信用评价等工作，提供相应支持和服务。

4.负责与所属省市地区的中国交建区域总部、中交集团内各级子分公司、中交一公局集团区域总部及各子分公司的对接。

5.负责区域内市场信息和项目信息的收集、整理、分析、传递工作。

6.负责区域内项目跟踪、现场调查、商务谈判，参与开发投标，负责区域内重点项目工作专班的日常管理和工作安排。

7.配合市场营销中心做好市场开发工作，为市场开发工作提供支撑和服务。

8.定期收集和分析行业动态、行业信息及客户需求，及时调整市场策略，优化资源配置以提升区域市场份额。

9.适应高强度工作，并高效快速地完成上级交办的临时工作。

任职条件

1.专科及以上学历，中级及以上职称，必须具有一定的市场开发经验，在集团三级公司及以上的市场部、区域营销中心、经营部、投资部或项目公司有主要履历业绩且同职级的人员优先，具有执业资格证书人员优先。

2.具备市场开发意识，具有较强的写作和表达、沟通、学习能力；具有市场开发经验、熟悉市场开发者可适当放宽条件。

3.具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力，有大局意识和团队精神。

4.高度认同企业核心价值观、企业文化，具备良好的道德修养。

5.遵纪守法、身体健康、品行端正、诚实守信。

（二）区域营销中心副主任若干人（M4级）

岗位职责

1.协助区域营销中心主任完成区域内高端对接工作的具体实施，高端对接成果的落地转化。

2.协助区域营销中心主任统筹区域市场发展，在区域内有序开展市场营销工作，做好现有客户的长期维护和新客户的拓展。

3.协助区域营销中心主任完成区域内市场维护、品牌提升、信用评价等工作，提供相应支持和服务。

4.协助区域营销中心主任完成与所属省市地区的中国交建区域总部、中交集团内各级子分公司、中交一公局集团区域总部及各子分公司的对接。

5.协助区域营销中心主任完成区域内市场信息和项目信息的收集、整理、分析、传递工作。

6.协助区域营销中心主任完成区域内项目跟踪、现场调查、商务谈判，参与开发投标，负责区域内重点项目工作专班的日常管理和工作安排。

7.配合市场营销中心做好市场开发工作，为市场开发工作提供支撑和服务。

8.定期收集和分析行业动态、行业信息及客户需求，及时调整市场策略，优化资源配置以提升区域市场份额。

9.适应高强度工作，并高效快速地完成上级交办的临时工作。

10.如区域内无区域中心主任，应独立完成域内市场营销工作。

任职条件

1.专科及以上学历，必须具有一定的市场开发经验，在集团三级公司及以上的市场部、区域营销中心、经营部、投资部或项目公司有主要履历业绩且同职级的人员优先。

2.具备市场开发意识，具有较强的写作和表达、沟通、学习能力；具有市场开发经验、熟悉市场开发者可适当放宽条件。

3.具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力，有大局意识和团队精神。

4.高度认同企业核心价值观、企业文化，具备良好的道德修养。

5.遵纪守法、身体健康、品行端正、诚实守信。

（三）金融投资岗 （M4级或M5级）

岗位职责：

1.负责公司金融业务拓展与开发工作，包括对接银行、基金、券商等金融机构的联络、谈判和业务洽谈等，拓展多元化融资渠道；

2.负责与客户沟通及维护，搜集客户需求信息，分析市场情况并提出合理的解决方案；

3.协助区域营销中心进行项目筛选、商务对接和谈判，负责项目可行性分析、方案设计及风险评估等；

4.完成上级交办的各项专项任务及临时性工作。

任职要求：

1.教育背景：金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历；

2.工作经验：40周岁以下，具有5年以上投融资相关工作经验；

3.技能要求：具备一定的融资分析和决策能力，精通金融、财务、税务等相关知识，持有CFA/CPA/FRM证书者优先。

4.其他要求：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，能适应频繁出差和高压工作环境。

（四）地产投资岗（M4级或M5级）

岗位职责：

1.负责项目开发全流程的协调与管理，协助完成项目前期立项、审批等手续办理，及时传达政府部门对项目开发的政策要求；

2.对接政府及相关部门，推动项目规划审批进程，争取有利政策支持，并参与项目前期策划，提供政策与市场分析支持；

3.研判城市更新、片区开发和产业地产等领域的合作机会，并进行地产资源整合；

4.完成上级交办的各项专项任务及临时性工作。

任职要求：

1.教育背景：房地产管理、城市规划、土木工程等相关专本科及以上学历；

2.工作经验：40周岁以下，具有5年以上建筑、地产企业相关工作经验，熟悉房地产政策法规及开发流程；有大型地产项目操盘经验者优先；

3.技能要求：熟悉国家及地方房地产开发相关政策法规，具备较强的政策解读与行业分析能力，能结合政策调整优化开发策略。

4.其他要求：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，能适应频繁出差和高压工作环境。

（五）新能源投资岗（M4级或M5级）

岗位职责：

1.负责新能源项目全周期管理，及时掌握行业最新政策要求；

2.跟踪光伏、风电、储能、抽蓄等新能源行业动态，挖掘优质项目，开展项目尽调、收益测算及技术可行性评估；

3.负责与客户沟通及维护，搜集客户需求信息，分析市场情况并提出合理的解决方案；

4.协同产业链资源，推动融合项目落地；

5.完成上级交办的各项专项任务及临时性工作。

任职要求：

1.教育背景：能源工程、电气自动化、环境科学等相关专业本科及以上学历；

2.工作经验：40周岁以下，具有5年以上新能源领域投资建设经验，熟悉行业政策与技术趋势，具备央国企新能源项目经验或科研院所背景者优先；

3.技能要求：掌握新能源行业政策法规及前沿技术动向，精通项目开发全流程管理，包括前期规划、工程设计与施工管控等环节；

4.其他要求：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，能适应频繁出差和高压工作环境。

（六）产业投资岗（M4级或M5级）

岗位职责：

1.负责跟踪行业政策及市场动态，研究分析目标产业领域的发展趋势，挖掘优质项目，完成行业研究报告及投资可行性分析；

2.维护政府、行业协会、产业链企业及上级单位等资源关系，整合项目资源；

3.负责产业项目的商务谈判及合作模式设计，协调内外部资源推动项目落地；

4.完成上级交办的各项专项任务及临时性工作。

任职要求：

1.教育背景：产业经济、工商管理、供应链管理等相关专业本科

及以上学历；

2.工作经验：40周岁以下，熟悉产业链上下游资源整合，有在

行业协会和产业链企业工作经验者优先；

3.技能要求：熟悉国家及地方对产业业态的相关政策及红利，具

备较强的政策解读与行业分析能力，构建产业生态网络；

4.其他要求：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，工作积极主

动，能适应频繁出差和高压工作环境。