【任职要求】

一、教育背景：

本科及以上学历，工程管理、建筑材料、化学、环境、电子工程等相关专业。

二、工作经验：

1、具有5年以上第三方检测试验室或相关行业试验室工作经验。

2、至少2年以上试验室技术管理或团队管理经验（如技术负责人、质量负责人、组长等）。

3、熟悉并深度理解试验室管理体系标准，具有CNAS/CMA等认证认可项目的实际运作和管理经验者优先。

三、专业技能：

1、精通至少一个检测领域的技术标准、检测方法和仪器操作等。

2、具备较强的数据分析、问题解决和试验设计能力。

3、熟悉试验室常用仪器设备的原理、操作、维护及校准要求。

四、管理能力：

1、具备良好的团队领导、组织协调和沟通能力，能有效激励和培养团队成员。

2、具备较强的计划、执行和抗压能力。

3、工作严谨细致，责任心强，原则性强。

五、资质要求：

1、具备中级或以上专业技术职称者优先。

2、持有授权签字人等资质证书者优先考虑。

【岗位职责】

一、协助试验室主任管理：

1、协助试验室主任制定并实施试验室发展规划、年度工作计划与预算。

2、协助建立健全并持续改进试验室质量管理体系，确保符合CNAS、CMA及其他相关认证认可要求。

3、参与试验室日常运营管理，监督各项规章制度的执行。

二、 技术管理与能力建设：

1、负责或参与检测方法的开发、验证、确认及标准更新跟踪。

2、组织解决检测过程中遇到的关键技术难题和异常情况。

3、负责或协助新检测项目的立项、开发与能力建设。

4、审核检测报告、原始记录等技术文件，确保数据准确性和报告规范性。

三、团队建设与人员管理：

1、协助管理试验室技术人员团队（如指定分管领域），包括工作分配、指导、培训与绩效考核。

2、组织和实施内部技术培训，提升团队整体技术能力和专业素养。

3、营造积极向上、严谨务实的技术氛围。

四、 资源协调与保障：

1、协调试验室内部资源（人员、设备、耗材等），保障检测任务高效、有序完成。

2、参与大型仪器设备的选型论证、验收、维护保养管理。

3、关注试验室安全、环境与健康管理。

五、 对外沟通协作：

1、协助处理与客户的技术沟通、投诉及技术支持。

2、参与内外部审核、评审和技术交流活动。

3、协助维护与认证认可机构、行业主管部门的良好关系。