岗位职责：
（1） 负责开展新检测项目的提出、论证审批工作；
（2） 批准使用标准方法和/或非标准方法，组织确认检测方法的有效性；批准方法偏离的申请；
（3） 审批检测设施和环境条件以及设备等技术要求，并组织进行维护以满足检测要求；
（4） 审批仪器设备检定校准计划，确保检测的量值溯源性；
（5） 审批对检测质量有影响的外部产品和服务，并组织质量验收；
（6） 正确配置检测设备，提出设备配置方案；
（7） 组织编制内外部质量控制计划并对结果进行分析和改进，确保检测结果的准确性和可靠性；
（8） 管理和培训检测人员，组织对其技术能力进行评价和确认；
（9） 监督检测活动的环境条件；
（10） 负责组织设计检测报告的格式并对检测报告进行审批和发布；
（11） 有权对检测活动中发生的不符合进行处理，包括扣发检测报告和批准恢复工作等；
（12） 负贵组织实施检测工作等。
任职要求：
（1）.熟悉管理体系要求，熟悉检测业务，掌握环境相关检测技术，能给检测人员以技术支持和指导；
（2）具备对检测过程策划和控制的能力。
（3）具有 5 年以上相关的检测工作经历，中级职称。
福利待遇
1、餐补、通勤车、五险一金；
2、上班时间9：00-17：00；
3、周末双休、法定假休息；