工作职责

1.负责项目假期管理、考勤核对、补贴统计、培训的组织实施、绩效数据整理、员工合同签订、员工档案收集整理、员工入转调离手续办理等基础人力工作。

2.负责后勤保障、办公资产、印章、车辆、会议、差旅、公文与证照等行政日常事务性工作。

3.负责物资物料采购、验收、入库、出库等管理工作。

4.负责办理现金、银行结算业务，提取现金、存现业务、现金报销业务，银行存款进账、签发支票、电汇、本票等结算业务；领取银行业务回单及对账单。

5.负责登记现金、银行存款日记账；根据现金收支业务登记现金日记账，做到日清月结；根据银行结算业务，登记银行存款日记账，定期与银行核对，做到账实相符。

6.负责办理银行账户开立、变更、撤销申请工作，妥善保管银行账户申请资料。

7.协助清理公司银行存款和内部存款未达账项。

8.负责同银行指定人员办理票据传递业务。

9.负责定期编制资金日报表。

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1.学历要求：行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。会计、财务、审计及相关专业本科及以上学历（大专学历条件优秀者可考虑）

2.年龄要求：35周岁及以下

3.工作经验：3年以上人力资源或行政管理工作经验，有物业行业同岗位工作经验者优先。

掌握会计学、经济学、金融等理论知识，熟悉掌握国家有关财经法规政策。

掌握财务管理制度,熟悉会计操作、会计核算流程管理。

4.专业能力：对国家劳动法律法规有一定的了解。熟悉日常行政、采购管理工作开展。

5.管理能力：责任心强、工作细心、善于学习思考、条理清晰。