职位职责
1、项目管理体系能力持续改进提升，持续改进已有项目管理流程、组织、团队、机制/工具、绩效、信息化等业务，覆盖公司各类各级项目；
2、知识库体系搭建：指导建立项目管理知识库和实践库，并形成知识沉淀、改进、经验传承的管理闭环，持续提升项目管理能力水平；
3、人才评估及培养：指导建立项目经理能力评估及能力提升机制（含培训体系建设及完善、绩效考核机激励机制等），提升公司各级、各类项目管理人员的项目管理能力，建立项目管理人才的职业发展路径；
4、资源管理：指导优化跨部门资源配置及管理机制，持续提升资源有效利用率；
5、行业对标与创新：组织定期开展行业标杆研究，引入先进项目管理方法论并在内部实施理念导入工作；
6、建立健全项目管理成熟度评估体系，指导制定项目管理职能业务的长中短期规划。
任职资格：
1、专业背景：本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先；持有PMP/六西格玛黑带/流程管理师（CBPP）认证者优先；
2、工作经验：10年以上工作经验，其中5年以上流程管理/运营优化/项目管理经验，具备完整的项目管理理论知识框架，有主导2个以上跨部门流程变革项目经历或有0-1搭建公司级项目管理体系且成功落地经历优先考虑；
3、擅长制作公文汇报材料，能用数据呈现流程价值；具备组织50人以上赋能培训的控场能力；
4、具备跨部门利益协调推动经验；曾设计推行过流程改善或项目激励制度者优先。