【岗位职责】
1、负责对公司所有岗位的招聘工作；
2、负责对应聘者的面试和评定；
3、负责招聘渠道的维护及组织实施
4、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

【任职要求】
1、28岁以下，本科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先；
2、形象气质佳，工作认真负责；
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力
4、可塑性、执行力、抗压能力强；
5、能熟练使用办公软件及办公设备。

【职业规划】
1、培养体系：新员工+业务技能+内部晋升+梯队
2、职业发展规划
招聘专员→招聘资深→招聘主管→招聘经理→人力资源部长→人力资源总监

【薪资福利】
1、五险一金
2、集体旅游：蓬莱仙境+医巫闾山+长白山+天桥沟+东戴河+大连香洲+鲅鱼圈，未完待续……
3、大型活动：表彰大会+校庆活动+运动会+歌王争霸赛+百时年会等...
4、暖心福利：生日会+下午茶+节日小惊喜+全年12天带薪年假

【应聘流程】
投递简历→HR主动联系您→初试→复试→拿到offer→成功入职

【面试地址】大连市中山区海军广场街道长江东路9号中信丰悦大厦2902百时教育

【工作地点】大连市中山区海军广场街道长江东路9号中信丰悦大厦2902百时教育

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如果你，专业精深好钻研，欢迎加入百时；
世间所有的相遇，都是久别重逢；
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