岗位职责：
1、管理体系建设：协助部长建立健全管理系统；
2、团队管理与设计支持：抓好团队的团结稳定工作、协助和支持设计队伍做好图纸设计、会签、销项等工作；
3、日常运营与后勤保障：对设计室日常管理、生产安全等负责；
任职要求：
1、35周岁以下，大专及以上学历，能力突出者可放宽年龄；
2、逻辑思维清晰，学习能力强，关注细节、积极主动，具有一定的抗压能力；