岗位内容：
1.设计并优化“免费-付费”课程体系，涵盖入门至高级不同层次。
2.制定课程大纲、学习目标、评估标准及配套学习资料。
3.设计转化路径、定价策略、营销文案及学员激励体系。
4.跟踪分析转化数据，持续优化课程与运营策略。
5.协调讲师、助教等资源，管理课程上线与日常运营。
6.组织学员社群活动，收集反馈并驱动课程迭代。
任职条件：
1.本科及以上学历，教育技术、市场营销、心理学、理工科等相关专业优先。
2.具备2年以上教育产品设计、课程运营或用户转化相关经验。
3.熟悉在线教育流程，能独立完成课程体系设计与落地。
4.能设计符合成人学习规律的课程体系。能通过数据优化转化路径，熟悉A/B测试等基本方法。理解教育产品转化逻辑，具备内容营销与社群运营经验。能协调多方资源，推进课程项目全流程。
5.有科研背景或了解计算模拟基础知识。从0到1打造在线课程的成功经验。熟悉教育科技工具与平台的优先。
薪资待遇：
1、预计月薪10-13K。
2、五险一金，交通补贴，节假日福利。
3、带薪年假，周末双休，春节超长假期。
4、生日、传统节日、周年福利。
5、定期培训、定期体检。
6、同事nice，工作氛围轻松愉快。