岗位内容：

1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行；

2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、会议室等各项服务；

3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养；

4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；

5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。

任职要求：

1. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划；

2. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解；

3. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；

4. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；

5. 具备优秀的人际沟通与协调能力；

6. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。