岗位职责：

1、负责公司行政后勤管理以及外联事务办理工作，对业务招待、办公成本费用监督控制；

2、组织落实员工关怀、组织和指导员工活动管理等；

3、负责公司固定资产采购及年度盘点等工作。


任职资格：

1、年龄25-35周岁，有2年以上人事或行政主管经验；

2、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通、管理能力；

3、熟练使用office办公软件。