岗位职责：

1. 全面负责门店的日常运营与管理，确保各项工作高效、规范运行。包括人员排班、库存管理、服务流程优化等，确保门店的整体运营顺畅。

2. 根据公司制定的年度和季度业绩目标，带领团队实现销售增长，确保门店的营收、利润和客户满意度等关键指标的达成。

3. 负责团队成员培训、考核与激励，提升团队的专业能力与销售能力。通过定期培训和绩效评估，确保员工技术水平与服务质量不断提升。

4. 为客户提供高水平的服务体验，处理客户投诉和建议，提升客户满意度与忠诚度。根据客户反馈，持续优化服务流程，增强客户粘性。

5. 配合公司市场营销计划，策划并执行门店的促销活动，提升门店的品牌曝光度与客户流量。通过社交媒体等平台拓展潜在客户群体。

6. 管理门店的财务运营，控制成本，确保门店在盈利的同时，提高资源使用效率。参与制定和监督门店的预算与支出，确保财务合规性。

任职要求：

1. 本科及以上学历，眼视光相关专业优先。

2. 5年以上零售行业管理经验，2年以上视光行业相关管理经验，具备丰富的门店运营与销售管理经验。

3. 出色的团队领导力，能够激励团队成员，并有效解决管理过程中遇到的各种问题。

4. 强大的销售意识，具备目标导向的工作风格和优秀的业务拓展能力。

5. 优秀的客户服务意识，能够通过细致的服务提升客户体验，增强客户满意度和忠诚度。

6. 良好的财务管理与成本控制能力，能够合理安排资源，确保门店高效运营。