岗位职责：

1. 作为技术负责人，负责技术标准的制定与执行，确保治疗质量达到行业领先水平。主导并优化科室的临床工作流程，确保为患者提供高质量的视光诊疗服务。

2. 根据患者的具体需求，独立制定个性化的治疗方案，确保诊疗方案的科学性与有效性。定期回顾患者治疗效果，调整方案以提高治疗效果和患者满意度。

3. 领导并负责视光团队的技术培训与能力提升，制定并执行本部门的专业技术培训计划，提升团队的专业水平和服务能力。

4. 负责本部门的业绩目标制定与执行，包括但不限于患者数量、收入目标、服务质量等指标。通过优化科室运营、提升团队效率和服务质量，确保达成年度业绩目标。

5. 与其他业务部门紧密合作，推动眼科综合诊疗服务的开展，确保患者的综合需求得到全面满足。

6. 监控科室服务质量，定期收集并分析患者反馈，持续优化服务流程与患者体验，提升科室的综合竞争力。

任职要求：

1. 眼视光相关专业专科及以上学历，具备扎实的眼视光理论基础和丰富的临床经验。

2. 10年以上眼视光领域工作经验，精通验光配镜、角膜塑形镜的验配及视功能训练。

3. 高级验光师以上资质，取得证书时间不少于5年。

4. 至少5年团队管理经验，能够带领团队提升专业技术和服务质量。

5. 强大的患者沟通能力，能够提供个性化的治疗方案，确保患者满意度和忠诚度。

6. 熟悉眼科运营管理，能够通过数据分析和市场需求判断，推动业务增长。

7. 良好的跨部门协作精神，与其他业务部门密切配合，推动综合性眼健康服务。