1、负责公司经营计划进度管理，工作目标分解，跟踪并确保项目经营目标完成；
2、负责项目整体预算的管理与进度控制；
3、负责项目员工的培训、考核、奖惩工作，公正、合理的评价员工的工作，调动员工的工作积极性，营造良好工作氛围；
4、加强与政府物业主管部门的工作联系，共同做好管理项目的其它各项管理工作；
5、负责部门改善创新、降本增益、标准化打造等工作推进；
6、负责部门员工培训及团队建设等工作。