岗位职责:
1.协助总经理制定钢材销售策略与市场开发计划,跟进客户需求对接、订单推进，参与重要客户洽谈,
2.调研钢材市场动态，整理分析数据并形成报告，为决策提供参考依据;
3.协助总经理进行部门员工管理，包括日常工作协调、业绩目标跟踪、团队沟通反馈，推动团队协作效率提升
4.协助总经理处理部门日常管理事务,如会议组织、工作纪要撰写、重点事项跟进等。
任职要求:
1.3年以上客户开发经验，具备钢铁行业销售经验者优先;
2.有一定团队管理辅助经验，能清晰梳理工作目标、推动执行，具备责任心与抗压能力;
3.积极主动，有较强的目标感，能适应业务型工作节奏，接受必要的出差。