1. 根据公司发展需求，制定各类培训计划，统筹内外部讲师资源，确保培训工作按计划高效实施；

2. 构建和持续优化公司培训体系，建立健全内外部教材库、试题库、案例库等培训资源；

3. 负责内部培训师团队的建设与管理，不断提升内训师授课能力与专业水平，增强团队凝聚力；

4. 根据集团LOFT体系要求，整合与完善内部培训资料，全面推动并落实各类培训工作，并做好培训档案的规范化管理；

5. 培训后的内容分享，负责LOFT Local Page网站的日常维护与内容更新；

6. 对接集团培训相关制度与项目，推动本土化实施与协同，确保符合集团整体人才发展要求。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历；

2. 英语能作为工作语言，口语表达能力优秀；

3. 沟通能力强，有较强的跨部门协助能力；

4. 熟练使用Office、Excel等办公自动化软件；

5. 具有良好的职业道德及责任心；

6. 工作严谨，执行力强。