岗位职责：
1.参与制定公司各分院/门诊事业部战略发展规划，推进业务年度经营目标的落地达成；
2.负责贯彻执行总部及公司医疗质量和医疗运营端的经营理念、服务意识、服务规范等在各分院/门诊的落地；
3.负责完善公司专业学科建设，持续提高公司的医疗技术水平，持续整合医疗资源和专家资源，落实公司要推进的特色化服务项目，建立完善的服务体系和服务流程；
4.负责公司慢病门诊业务的规划及执行，包括不限于设计业务模式、团队组建、业务拓展、经营管理体系搭建完善等；
5.负责落地与不断优化公司产品服务和产品迭代能力建设；
6.提升公司品牌的影响力以及对医质、门诊体系人员进行有效管理；
7.总经理交办的其他事项。
任职资格：
1.年龄不限，临床医学专业，硕士以上学历优先；
2.有5年以上医疗行业经营管理工作经验；
3.熟悉医疗和医药相关的政策法规；
4.具备较强的资源整合能力、沟通协调能力及战略思维；
5.具备良好的执行力和责任心，拥有较高的职业素养和工作热情；
6.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和管理能力。