岗位职责：
1、遵照执行超市的各项营运制度和流程,做到规范操作各项工作;
2、对各项营运跟管理指标做分解;
3、完成各项营运和管理指标;
4、负责提升商品销售额和业绩;
5、负责管理仓库的合理周转;
6、负责商品的流转,比如商品的订货、收货、销售、退换货和商品的报损;
7、负责商品的正常和特殊整洁,并要求合乎商场商品的陈列原则;
8、负责管理缺货管理和控制商品的损耗;
9、负责清洁商品、货架以及设备;
10、负责盘点工作的组织和实施;
11、负责规范商品价格和确保标价正确无误;
12、负责计算员工因定岗调配、耗材管理等的人力物力的成本;
13、负责考核员工的日常管理和培训;
14、负责提报负责的促销产品;
15、要及时上传下达部门安排的任务,按时保质保量的完成上级分配的任务。
任职要求：
1、年龄30—45，从事商超/标超全面管理经验；
2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人
4、对事物有较强的分析和决策能力；
5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法
工作地点：连锁门店，按需分配或者就近分配