岗位职责
1.公司基础运营保障（物料以及维护等）门店现场的5S督导落地；
2.负责门店物料（如广告，交车用品等）、各类耗材等采买工作；
3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作；
4.人事的基础项目：招聘，人员入职办理，资料的存档等，社保办理；
5.外部对接：公司缴费（房租水电宽带等到）维修维护
5.协助总经理处理行政事务，按照公司行政管理制度处理其它相关事务。
任职要求
1.同岗位至少3年工作经验，门店类型优先，大专及以上学历
2.门店行政涉及事务相对较杂，比较临时性，突发性，需要细心且耐心
3.优秀沟通表达能力，具备解决突发事件能力，具备较强的独立处理事务的能力。；
4、熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备。
5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；有创新精神，良好的团队合作意识；
6、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。