岗位职责：
1.样衣全流程评审：包括工艺/版型/面料/设计/成本综合评估；
2.敏捷工厂监工：包括生产进度跟踪、质量管控、流程优化；
3.区域工厂巡查：包括产能评估、异常协调、资源储备等。
任职要求：
1.样衣评审核心能力
技术评审 ：
精通服装生产工艺标准（车缝/熨烫/后整），能独立出具工艺优化方案；
掌握版型设计原理，能识别尺寸偏差（如肩线偏移、袖长误差）；
面料与设计：
能通过样衣判断面料成分、克重及工艺匹配度（准确率≥90%）；
具备设计还原度评估能力（原图与样衣视觉误差≤5%）；
能提出面料替换建议（成本降低5-10%且不影响效果）；
成本优化：
掌握面料利用率计算与裁剪方案优化方法（单款提升3-5%）；
能通过工艺简化降低生产成本（如合并工序、替换辅料）；
2. 敏捷工厂监工能力
生产管理：
熟悉缝制车间生产流程，能优化排产计划（缩短生产周期20%）；
掌握AQL抽样标准，能制定质量检测方案（合格率≥98%）；
3.区域工厂巡查能力
供应链评估：
能评估工厂产能（人均日产量测算）及技术专长；
熟悉广州中大市场面辅料资源（30家以上供应商储备）；
4、跨部门协作
协调研发部与工厂的技术对接（问题响应≤2小时）；
定期输出工厂评估报告（含风险预警与改进建议）；
5、综合能力要求
行业认知
深度理解快时尚供应链逻辑（如H&M的15天模式） ；
熟悉亚马逊服装类目TOP100产品特性（如版型/面料/设计）；
工具技能
熟练使用CAD制版软件（博克/ET）；
精通Excel高级函数（VLOOKUP/数据透视表）；
职业素养
适应工厂驻场工作（日均10小时现场办公）；
持续跟踪新工艺（如激光切割、数码印花）。