岗位职责：
1、负责股东会、董事会、监事会的衔接、沟通工作，负责公司各类会议的准备工作。
2、组织制定、完善、颁布公司的行政类制度、流程及指引文件，负责公司行政类标准化体系搭建公司，并监督公司的行政类规章制度的执行，并督促执行。
3、负责公司企业工商证照的注册、变更、注销等手续办理，以及工商年报申报。负责审核公司对外的文案与材料汇报工作；负责后勤、党工、行政、办事处统筹工作。
4、协助完成固定资产、办公用品、低值易耗品管理制度与流程的制定，做好本部门资产的登记、管理，配合财务部定期对固定资产进行盘点。
5、组织各类大型活动或会议的接待、服务工作，负责组织、策划、安排具体活动事宜，对活动进行全流程管理。
6、负责车辆的日常使用与管理，包括但不限于行政、维修保养、年检、保险、车辆清洁等，完善更新车辆月度 汇总表。
7、负责厂区及办公楼的安全保卫、厂区环境卫生、食堂管理等。
8、负责公司宣传和品牌建设等工作，负责宣传报到、会议纪要、网站、公众号等编写和维护工作。
9、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业，或在大中型企业、政府部门从事过类似职位工作三年以上者。
2、具有深厚的文字功底、政府接待能力、沟通协调能力好，较强的责任感。
3、具有良好的团队协作意识、具有创新思维。熟悉办公软件、较好的行政管理经验。