岗位职责:
1. 负责接单流程的管理与优化，确保订单处理的高效性和准确性；
2. 监督订单执行过程，与客户保持良好沟通，确保服务质量；
3. 分析订单数据，为团队绩效提供反馈和改进建议；
4.负责接单团队内部流程标准化的制定；
5.负责接单团队人员的培养和培训，提升团队人员整体工作效率；
6.有一定的精益管理经验，办公家具行业的最佳。
7.底薪+提成，底薪9K-12K，提成根据团队提成的管理奖进行计提。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持工作质量
2. 拥有良好的组织和管理能力，能够有效地处理多任务并解决问题
3. 持续关注行业动态，能够适应变化并应用于工作中