工作职责：
1、全面负责校区的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等。
2、根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发。
3、具有良好的销售经验，能带领团队完成总校赋予的业绩指标。
4、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。
5、管理整个分校，协调各部门的工作，保证分校的整体运作。
6、负责分校人员的业绩考核。
任职要求：
1、本科以上学历，教育、市场营销相关专业优先（能力突出者适当放宽学历要求）；
2、三年以上教育培训行业校区管理经验，至少一年销售管理经验（能力突出可培养）；
3、具有开拓创新精神，充满激情与活力，优秀的市场拓展和管理能力；
4、具有培训学校校长、咨询经理、市场督导等职位经验优先录用，40岁以下。
福利待遇：
五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。带薪年假、公费旅游、免费培训、节日福利、晋升机会、环境优越、待遇优厚。