岗位职责：
1.校企合作教学对接与统筹
·负责与合作高校教务处、二级学院等部门沟通，明确教学任务(如课程设置、学分要求、培养方案等)，确保校企双方教学目标一致。
·制定教学年度计划，协调高校教学进度与企业实践环节(如实训、实习、企业导师授课等)的衔接，避免教学断层。
·牵头组建“校企联合教学团队”，推动高校教师与企业导师的协同备课、授课，落实“双师型”教学模式。
2.教学团队管理与绩效评估
负责内部专职教师及外聘高校教师的日常管理，包括排课、考勤、课时费核算、教学纪律监督等。
·制定教师绩效考核体系(如教学满意度。
产教融合成果、学生技能提升率等)，定期组织学生评教、同行互评及校企联合考核，推动教师教学改进。
·组织教学团队培训与能力提升，引入企业新技术、行业标准进课堂，确保教学内容与产业需求同步。
3.教学质量管控与资源落地
·建立教学质量监控机制，定期听课、检查课件、审核教学成果(如学生作业、项目作品、实训报告等)，保障教学规范性。
·统筹教学资源开发，包括校企联合教材编写、线上线下课程开发、实训基地共建等，推动产教融合课程体系建设。
二、任职要求
*具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
*具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
*具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
*对公司文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
有校企合作教务管理经验。
周末双休