岗位职责：
1.负责招聘全流程执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、安排初试及跟进反馈。
2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，更新与维护员工档案。
3.协助处理员工咨询，维护良好的员工关系。
4.负责公司办公用品、日常物资的采购、入库、保管、发放及定期盘点。
5.管理办公设备，协调日常维护与报修。
6.协助维护办公室环境的整洁与有序。
7.领导交待的其他工作
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限（人力资源管理、行政管理相关专业优先）。
2.有1年以上相关工作经验。
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
4.性格开朗，沟通表达流畅，具备良好的服务意识。
5.工作细心、主动、有条理，责任心强。
福利待遇：
免费提供住宿，提供三餐、水果餐、下午茶，五险一金，上十休四，节日福利、团队建设等。