岗位内容：
1. 管理公司的人力资源和行政工作，确保达成公司的业务目标和要求。
2. 健全公司管理制度和体系建设。
3. 协助领导处理综合事务工作。

任职要求：
1. 本科及相关经验；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写制度、业务文件；
3. 熟悉劳动法等法律法规常识；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。