核心职责

合同全周期管理

审核、起草各类业务合同，重点关注质量标准条款、交付与验收条款、付款条件、违约责任、知识产权归属等关键内容。

建立合同模板库，针对高频业务制定标准化条款，降低法律风险。

生产环节合规管理

安全生产合规：监督生产流程是否符合《安全生产法》《消防法》等要求，参与安全隐患排查，推动整改措施落地；协助处理工伤事故及行政监管调查。

环保与排污合规：核查生产项目环评手续、污染物处理是否符合《环境保护法》《固体废物污染环境防治法》，应对环保督查及行政处罚。

设备与资产管理：参与生产设备采购、融资租赁、抵押登记等法律事务，审核设备维护/更新合同，防范资产流失风险。

知识产权与技术保护

针对研发成果提供全周期保护：参与研发立项阶段的专利检索，协助申请专利、商标，监控市场侵权行为；

规范技术合作，明确成果分配及保密义务。

劳动用工风险防控

处理生产线员工劳动关系：审核劳动合同（尤其关注工时制度[综合工时、不定时工时]、加班费计算、岗位条款）、特殊工种资质；

应对劳动纠纷：处理裁员、调岗降薪、工伤赔偿、社保公积金争议，协助制定员工手册；

关注劳务派遣、外包合规性。

纠纷处理与诉讼仲裁

主导处理产品质量纠纷、供应商违约、侵权纠纷；

合规体系与制度建设

推动企业建立合规管理制度，定期开展合规培训；

跟踪法律法规动态，出具法律意见书并推动制度更新。

专业法律能力

精通民商法、劳动法、行政法、知识产权法，熟悉《民法典》《产品质量法》《安全生产法》等核心法规；

了解制造业相关司法解释及地方政策。

沟通与协调能力

跨部门协作：与生产部、采购部、销售部、质检部高效沟通，将法律要求转化为业务语言；

外部对接：与政府部门、律所、公证处等保持良好关系，推动问题高效解决。

风险预判与解决能力

从业务场景中识别潜在风险，提出替代方案；

对突发风险快速响应，制定应急预案。

文书与数据处理能力

熟练撰写法律意见书、合同、法律函件等专业文件，逻辑清晰、条款严谨；

掌握基础数据分析工具，通过历史纠纷数据统计高风险环节，针对性优化管理。

经验要求

初级法务（1-3年）：需有制造业合同审核、劳动纠纷处理等基础经验；

中级法务（3-5年）：需独立负责某一模块（如合规管理、知识产权），具备复杂项目经验；

高级法务（5年以上）：需统筹企业整体法律事务，参与战略决策（如海外设厂的合规评估）。