岗位职责:
1.制定和实施学校发展战略，构建和优化学校管理体系。
2.领导团队开展各项工作，确保团队目标的完成。
3.独立负责学校的运营管理，制定销售计划，带领团队完成招生和教学任务。
4.制定和实施市场策略，扩大学校品牌和市场占有率。
5.管理教学团队，提升教学质量和服务水平。
任职要求：
1.具备较强的组织和领导能力，能够带领团队实现目标。
2.熟悉教育行业特点，具备良好的市场推广和策略制定能力。
3.能够独立解决学校运营过程中遇到的问题，具有良好的团队协作精神。
4.具有创新意识，能够根据市场变化调整学校策略。
5.热爱教育事业，有责任心，能够长期投身于学校发展中。