职位描述：
1、主要负责人才招聘、员工关系管理、绩效指导与统计。
2、协助其他模块工作的完成。

岗位要求：
1、1年以上相关工作经历。
2、有过相同岗位工作经验。
3、大学专科以上学历。

素质要求：
1、沟通能力强，能够向各部门精准表达。
2、有自驱力，有责任心，能够主动工作、学习。
3、掌握基础劳动法规定。