【岗位职责】

一、主导物流仓储组日常管理工作：

1、策划及实施物流解决方案，协调物流异常状况，达成交付任务；

2、按照公司物流网络规划推进物流区域的切换工作；

3、评估现有物流业务现状，对物流市场进行调研，协助实施公司物流招投标管理；

4、按照公司相关制度、标准管理物流承运商，保障运力与交付质量；

5、物流数据的收集、整理、分析及提出改善对策；

6、审视自身人才梯队现状，完善人才梯队建议；

7、建设并完善仓储与物流管理；

二、物流仓储提升与异常改进:

1、订单运输完成率、车辆配送满载率、出车任务（包括送货、收退货、回收桶、收款等）并分派实施；

2、合理调配物流资源，提高车辆利用率，物流费用统计与分析，提供相关报告；

3、物流代表在客户处是否做到有礼有节、送货及时性、准确性、考核客诉次数；

4、制订符合实际的仓库目标并执行；

5、负责或协助组织、策划仓库保证的有关活动；

6、负责组织提供相关资料及数据 ，配合各部门的持续改进；

三、物流仓储安全运营管理：

1、做好出车前的安全检查，运输设备及时维护保养，安全三级培训；

2、利用GPS定位，查看物流代表是否有违 规行驶；

四、包装、仓储成本控制：

监督车间各类物料的合理使用，以及车间水、电、油、气的合理利用，做到成本最低、执行过滤、材料成本、生产包装成本的控制，做到成本最低；

五、完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历；

2、财务管理或物流管理专业为佳；

3、5年及以上工作经验；

4、1）熟悉相关的仓储管理；（通过公司内训、外训）；

2）精通相关业务流程与物流知识；（通过公司内训、外训）；

5、1)熟悉制造业生产运作管理；

2)对仓库管理、存量控制、6S管理有较强的理论知识与实操经验；

3)有较强的计划、组织、领导、控制能力，熟悉财务管理基础知识、ERP系统操作熟练；