【岗位职责】
1、价值流分析与改善：
1）绘制并分析当前状态价值流图，识别从原材料到客户交付全过程的信息流、物料流中的浪费（如等待、搬运、库存、缺陷、过度加工等）；
2）设计未来状态价值流图，制定优化方案和实施路线图；
3）主导或参与价值流改善项目，缩短交货周期，降低在制品库存，提升流程效率；
2、精益工具与方法的推行与应用：
1）现场管理（5S/6S）： 领导、培训和监督5S活动的实施与维持，打造可视化、有序、高效的工作环境；
2）标准化作业： 协助制定和优化标准作业程序（SOP），确保最佳实践得以固化并减少变异；
3）单元化生产与流动： 设计和实施单元生产线，实现单件流或小批量流，减少搬运和等待；
4）拉动系统（看板）： 在适宜环节建立和维护看板拉动系统，控制库存水平，响应客户需求；
5）快速换模（SMED）： 主导换模/换线时间缩短项目，提高设备灵活性和OEE（全局设备效率）；
6）全员生产维护（TPM）： 与设备部门合作，推动自主维护和计划性维护，减少故障停机；
7）问题解决： 运用根本原因分析（如5Why、鱼骨图）、PDCA循环、A3报告等工具，系统性地解决生产和管理中的问题；
3、项目管理与落地执行：
1）领导或作为核心成员参与跨部门的精益改善项目；
2）制定项目计划，跟踪进度，管理资源，确保项目在预算和时间内达成目标（如效率提升、成本节约、空间节省等）；
3）量化改善成果，编制项目报告，并向管理层进行汇报；
4、 数据驱动与绩效管理：
1）收集、分析生产及运营数据（如周期时间、首次通过率、OEE、库存周转率等）；
2）建立和维护关键绩效指标（KPI）看板，实现绩效可视化；
3）通过数据分析识别改善机会，并验证改善措施的有效性；
5、培训与文化建设：
1）向各级员工（从操作工到管理人员）提供精益理念、工具和方法的培训；
2）担任内部精益教练，培养团队成员的改善意识和问题解决能力；
【任职资格】
1、本科及以上学历；
2、工业工程、制造工程等相关专业优先；
3、3年以上制造业相关岗位经验，有成功主导精益改善项目的案例；
4、精通精益生产原则及核心工具（VSM， 5S， SMED， TPM， 标准化等）；
5、优秀的项目管理、沟通协调和跨部门推动能力。