岗位职责：
1、督促仓管做好各类台账，对材料凭证、质检证明等整理登记入账工作，以便统计和核查；
2、及时核对物料出入库记录，对物品的出入库及时验收，登记入账，做到账物相符，发现问题及时处理及上报；
3、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放在，摆放整齐，做好标识，井然有序；
4、督促和配合公司定期对物流仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调账或上报处理；
5、安全第一、预防为主；建立、健全岗位安全管理制度；加强安全管理的检查力度；规范仓库安全储存、安全运输管理；
6、对物料申购进行审核，确保合理性，避免浪费。对包装桶报废进行审核，确保物资充分利用。对搬运工作量进行梳理，提出改进措施，避免重复工作，减少搬运浪费。对回收桶数据进行分析管控，督促物流代表进行回收。对呆滞品数据进行梳理分析，降低成品及原料呆滞；
7、根据公司绩效管理体系，协助行政人力资源部制定本部门考核制度；主导班组绩效考核；确保绩效数据的规范性、有效性、准确性；定期开展部门各项绩效检讨；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、物流仓储相关专业优先；
3、3年以上物流管理或计划实操经验。
工作时间：
1、8:00-17:30，中午休息一个半小时，每月最后一周单休，其余时间双休；
其他福利：
五险一金、提供小区宿舍、免费提供自助式三餐、年终奖、节假日活动、生日活动、礼品等