1、协助各业务单元年度/月度目标任务的分解工作，对分解到月、到客户的目标进行跟踪与分析，针对达成较差的销售代表下达业绩整改通知书，通过业绩闭环管理推动销售目标达成。

2、负责区域月度经营分析会的组织、召开与任务跟踪等销售管理工作，通过分析区域每月销售业绩差距，找出关键问题点，并提供方向性的策略改善计划。

3、分析销售数据，监控目标进度，生成报告并支持策略制定。

4、负责收集区域、业务员的相关销售问题反馈，并及时汇总、反馈给集团相关部门，根据问题解决机制，推动问题及时闭环，提高一线工作效率，提升我司客户满意度。

5、参与事业部流程建设工作，推动体系流程管理，负责流程系统E化工作。

任职要求：

1、本科或硕士学历，经管、财会专业优先。

2、3年以上制造业销售运营管理岗工作经验。

3、数据分析能力强，有良好的报告编写、汇报能力。

4、积极主动，执行力、学习力强。