岗位职责：
1、加盟店的帮扶，包括前期筹备、人员培训、开业指导
跨部门沟通，主导新店项目与招商部，供应链，运营等各部门的协调
2、门店日常运营维护和常见问题解决。负责辖区内门店QSC标准督查，按期巡查门店
3.负责辖区门店加盟商运营专业技能的培训，提升加盟商或辖区门店店长运营经营能力
4.优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用，完成公司营业目标并有效落实，提高各门店业绩
任职要求：
1、年龄25-35岁
2、教育背景：高中及以上学历
3、具备5年以上工作经历，其中至少有2年以上连锁餐饮督导经验
4、有开店和筹店经验，熟悉门店管理流程。
5、良好的沟通表达能力和抗压能力，能和不同性格的加盟商进行良好沟通，准确传达公司信息并追踪落地。
6、接受全国范围出差
岗位福利：底薪+提成+绩效奖金
入职购买五险，年假，年终奖
每月部门团建聚餐、公司不定时投喂奶茶、水果