1、负责招聘入职、劳动合同签订、试用期考核及离职手续办理，
2、日常考勤的统计核对；
3、员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理；
4、新入职员工的培训及资料的整理；
5、协调解决员工与各部门的沟通问题，配合处理劳动纠纷，保障生产团队稳定性。
6、管理员工宿舍、食堂等后勤区域，确保物资（如劳保用品、饮用水）及时供应；
7、配合安全部门开展厂区安全检查、消防培训，维护办公及生产公共区域的环境卫生，落实企业安全规范；
8、日常办公用品及协助生产部门进行日常采购工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、1-2 年人事行政相关工作经验，有生产型企业工作经验者优先；
3、责任心强，能承受一定工作压力；注重细节，具备较强的成本意识与服务意识；
4、接触过安全双控及应急预案优先。