一、岗位职责：

1、焊接工艺技术管理

1.1 负责公司所有产品焊接工艺规程和制造过程的规划；

1.2 负责公司产品焊接工艺的分析与改进，现场跟踪，作业指导书的编制和修订；

1.3 负责焊接质量的检验和评定，负责焊工技能评定；

1.4 负责公司焊接设备工艺参数的设定及修订，以及自动焊接设备程序编制与修订；

1.5 负责产品下料、成型及组对等现场工艺指导和协助；

1.6 负责焊接技术攻关及工装夹具设计；

2、其他工艺管理

2.1负责公司产品抛光工艺规程和制造过程的规划，分析改进，现场跟踪及作业指导书的编制和修订；

2.2 负责组装及测试工艺规程的规划，分析改进，现场跟踪及作业指导书的编制和修订；

2.3 负责各产品生产各个工序生产技术的攻关及工装夹具设计；

2.4 负责所有产品工艺技术文档的保管及上报。

3、产品质量管理

3.1 负责产品生产过程的质量控制，以及检验过程的规划和组织实施；

3.2 负责产品质量文档的统筹和管理；

3.3 负责公司质量管理体系的要求的逐步落实。

二、任职要求：

1、大学本科及以上学历，具备焊工证，焊接工程师IWE证或焊接相关专业，焊接工程师相关5年以上工作经验，有专业培训或压力容器项目经验；

2、熟悉GB150、GB151、ASME、AWS等压力容器相关标准，了解质量管理体系要求，了解焊接常用探伤、X光等检测方法。

3、熟练使用CAD、SW二三维制图软件，可进行压力容器强度计算及校核；

4、可以实际动手操作手工和自动焊接设备；

5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，执行力强。

5、无不良嗜好和违法犯罪记录；

6、为人诚信、勤奋、有责任心。

三、薪酬待遇：工资10000-15000元+五险（唐山），单休，八小时。

四、初次签订劳动合同两年以内，试用期2个月。试用期工资为工资全额的百分之八十。