供应链总经理
一、岗位职责
（一）战略规划与管理
制定供应链战略：根据公司整体战略，制定供应链战略规划，包括采购、生产、物流、库存等方面的策略。
优化供应链流程：持续优化供应链流程，提高供应链效率，降低成本，提升客户满意度。
风险管理：识别供应链中的潜在风险，制定应对措施，确保供应链的稳定性。
（二）供应商管理
供应商开发：寻找并评估潜在供应商，建立供应商名录。
供应商谈判：与供应商进行价格、质量、交货期等方面的谈判，确保采购合同的签订。
供应商关系维护：与供应商建立长期合作关系，定期进行供应商评估，确保供应商的稳定性和可靠性。
（三）生产与物流管理
生产计划制定：根据市场需求和公司战略，制定生产计划，确保生产任务的按时完成。
库存管理：监控库存水平，制定库存策略，避免库存积压和缺货现象。
物流管理：负责物流运输的调度和管理，确保货物及时、准确地送达客户手中。
（四）成本控制与预算管理
成本控制：监控供应链各环节的成本，寻找降低成本的机会，提高供应链的整体盈利能力。
预算管理：制定供应链预算，并进行预算执行情况的分析和报告。
（五）团队建设与人员管理
团队建设：组建高效的供应链团队，明确各岗位职责，确保团队目标的实现。
人员管理：负责供应链团队成员的招聘、培训、考核和激励，提高团队的整体素质。
（六）跨部门协作与沟通
与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解市场需求，制定相应的供应链策略。
与生产部门协作：与生产部门协调生产计划，确保生产任务的顺利完成。
与财务部门协作：与财务部门合作，进行成本控制和预算管理。
（七）持续改进与创新
持续改进：不断关注行业动态和新技术，推动供应链的持续改进和创新。
创新管理：鼓励团队成员提出创新性的想法和建议，推动供应链的变革和升级。
二、任职要求
（一）教育背景：具备物流及供应链管理、食品或生鲜等相关专业大专及以上学历。
（二）工作经验
行业经验：具有10年以上供应链管理工作经验，有大型商超经验优先。
管理经验：具备5年以上供应链管理岗位经验，熟悉供应链管理的各项流程和制度。
（三）专业知识与技能
供应链管理知识：熟悉供应链管理的基本概念、理论和方法，能够运用先进的供应链管理工具和技术来提高供应链效率。
采购与谈判技巧：具备良好的采购技巧和谈判技巧，能够与供应商进行有效的沟通和协商，确保采购合同的签订和履行。
数据分析与决策能力：具备强大的数据分析能力，能够利用数据制定决策，优化供应链流程，降低成本。
（四）综合素质
领导力：具备较强的领导力，能够带领团队共同实现供应链管理的目标。
沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门和供应商进行有效的沟通和协作。
创新与变革能力：具备创新和变革的能力，能够不断推动供应链的持续改进和创新，提高供应链的竞争力。
责任心与职业道德：具备强烈的责任心和良好的职业道德素养，能够为公司和客户的利益着想，确保供应链的稳定性和可靠性。
三、薪资水平
薪资Open，具体面谈。