从业经历要求：商超、供应链

主要工作内容:

一、战略规划与目标制定

1、制定商品运营中心规章制度，根据公司业务发展目标指定成本优化策略；

2、建立阶段性采购计划，分解品类采购目标（生鲜类、原材料、标品非标品、设施设备、包材等），并监督执行；

3、分析市场趋势（如价格波动、政策变化、新技术），预判风险并调整采购策略。

二、供应商管理

1、供应商开发与评估：建立供应商准入机制，拓展优质供应商资源，定期评估供应商绩效（质量、交期、价格、服务），实施分级管理（如ABC分类）；

2、合作关系维护：主导关键供应商谈判，签订年度合作协议，确保长期稳定供应，处理供应商纠纷（如质量问题、违约索赔），维护企业利益。

三、采购流程与成本控制

1、优化采购流程（需求确认、比价、合同签订、付款等），推动流程信息化；

2、通过集中采购、规模效应、替代方案降低采购成本；

3、分析采购数据，识别节约机会（如库存优化、标准化采购）。

四、合规与风险管理

1、确保采购活动符合法律法规、公司内控要求及法务要求；

2、制定供应链风险预案（如断供、价格上涨），建立应急采购渠道；

3、监督采购合同合规性，规避法律和财务风险。

五、跨部门协同

1、 推动跨部门协作（与仓储物流中心、代加工生产、门店、财务等部门），优化供应链协同效率；

2、支持唐山宴、宴禧需求（如客户定制化物料采购）。

六、团队与绩效管理

1、组建专业化采购团队，制定岗位职责与培训计划；

2、编制部门绩效考核方案，设定采购KPI，考核团队绩效；

3、推动采购廉洁建设，督促廉政协议签署，定期进行廉政培训工作。

七、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有采购管理或者供应链管理负责人经验3年以上；

2、卓越的谈判能力、成本分析能力、风险管控能力，拥有扎实的数据分析和业务决策能力；

3、熟悉采购相关法律，合同法等相关法律法规；

4、熟练使用ERP等相关系统；

5、商业敏锐度和供应链全局观。