岗位职责：
1.负责筹建连锁中医养生馆前期建设工作的推进，包括不限于：选址考察、市场调研、VI设计、装修、人员招聘与培训、制度制定、营销政策、医保申请等；
2.负责门店营业后的日常经营管理，包括不限于：门店销售及库存管理、会员管理、促销活动实施、店内财产安全管理、门店现场管理、医疗资源的引进和管理等，为门店业绩目标负责；
3.协调店内的公关工作，如客诉、工商、城管、药监、街道、消防等各职能部门的关系协调，店内突发事件的处理和报告；
岗位要求：
1.年龄28—35岁，为人正直，有良好的职业素养和个人道德品质；中医学、中药学专业统招大学本科以上学历，有职业医师/药师执照；
2.在中医馆、连锁药店或大型连锁商超卖场有5年以上运营管理工作经验，有3年以上基层操作经验和2年以上现场管理经验，担任过药店店长、连锁商超店长或营运经理为佳；
3.具备较强的团队管理能力和沟通能力，思路清晰、头脑敏捷，具备良好的执行力和自驱力，能胜任高强度工作；
4.认可并热爱中医文化，有强烈的进取心和创业精神，对中医馆运营和新零售有自己独立的看法和观点；
5.熟悉药品管理法、食品安全法等相关法规，熟悉药监局、社保局等相关主管部门办事流程；
6.熟练使用word、excel、PPT等相关办公软件；
7.有一定的中医医生资源为佳。