岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，药学等相关专业优先；
2、有儿科 耳鼻喉科工作经验；
3、有较强的分析能力和观察力，有较强的事业心；
4、至少2年以上团队管理经验。