1、承接基础招聘工作，包括简历筛选、候选人初步沟通及招聘平台续费对接；
2、入离调转手续办理，劳动合同续签、规章制度培训、档案管理与花名册维护；
3、协助提升员工工作体验度，负责员工入职关怀及工龄关怀；
4、企业年审、社保、公积金、年度体检、商业保险增减员、付款对账及相关业务办理；
5、负责考勤核对、统计与分析，统筹各校区考勤规定；
6、负责外籍签证新办、转聘与注销，涉外联系卡更新、维护，服务外籍教师个税申报。
岗位要求
1、3年以上人事共享服务相关工作经验，本科以上学历；
2、英语水平六级以上，可做为工作语言，听说读写流利；
3、热爱人力资源工作，具备良好的职业素养，计划性与执行力强、关注细节。