岗位职责
1、负责完成护理站的年度目标任务；
2、负责护理站所有人员工作安排、日常事务的分工管理、人员绩效考核等站点管理；
3、负责长期照护险派单，档案汇总，异常情况记录跟踪；
4、负责护理站服务质量管理，统筹做好员工培训，提升服务技能、服务态度；
5、负责检查护理站员工服务规范，工作落实情况，定期监督考察；
6、负责处理护理站各类投诉及突发事件，及时上报并解决纠纷；
7、负责护理站档案资料、财产物资的保管、登记及督查工作；
8、上级安排的其他事务；

任职要求：
1、中专及以上学历，有养老服务管理经验；
2、具备团队管理及销售经验，有较强的沟通能力和组织能力；
3、持护士资格证、养老护理员等医疗护理相关证书优先；
4、年龄28-45岁之间，熟练使用办公软件；
5、熟练驾驶，有车