1.全面理解并贯彻执行集团方针，制定企业长远发展规划，监督战略执行，确保企业稳步发展；
2.推动建立现代企业治理体系，确保决策透明合规，监督国有资产安全与增值，优化资源配置；
3.优化资源配置，提升农业规划、高标准农田项目推广效率和成本控制，识别并评估项目立项的风险，制定应对策略；
4.负责监督董事会决策的执行，评估管理层年度绩效考核；
5.负责公司内部管理及经营业绩指标的达成。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历，土木工程、规划设计、经济管理、财务管理等相关专业；
2.具有8年及以上从业经历，具有国有企业、上市公司或大中型民企同职位管理经验；
3.具有战略制定与组织实施能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，有很强的组织管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力、开拓创新能力；
4.熟悉农业规划方面资源及市场，具备团队管理及市场开发等相关基础知识；
5.特别优秀的，年龄和工作年限可适当放宽。

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