1.负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，参与公司经营管理与决策；
2.负责协助总经理统筹各部门的日常经营管理工作，组织实施公司层面决议，并负责协调部署各部门落实执行；
3.负责统筹公司各经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，协调企业经营发展；
4.负责制定和落实公司的各项重要战略决策，对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理；
5.负责检查督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门的工作。

任职要求：

1.年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历，经济管理、工商管理、财务管理、市场开发类等相关专业；
2.具有8年及以上从业经历，具有国有企业、上市公司或大型建材企业管理同职位经验；
3.具有战略制定与组织实施能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，有很强的组织管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、开拓创新能力；
4.熟悉建筑行业法律法规知识，具备经济管理、营销管理、战略管理、团队管理、工商管理等相关基础知识；
5.中共党员优先考虑，特别优秀者年龄及工作经历可适当放宽条件。

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