岗位职责：

1、协助总经理制定公司中长期营销工作发展规划和经营目标；

2、领导分管部门制定年度工作计划，完成年度目标；

3、负责公司国内产品的市场和销售运营；

4、负责拟订和完善营销管理制度和规章；

5、负责营销系统的信息化建设；

6、指导并负责营销中心市场、产品招投标、商务和售后服务工作的推进和完善；

7、负责营销中心销售模式、区域管理改革与调整，以适应国内医药市场的发展和变化；

8、负责营销人员的专业培训、技能提升及后备力量的培养；

9、妥善处理营销中心市场、销售、人员管理方面的历史遗留问题；

10、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

2、有医药全盘销售管理的经验5年以上工作经验，带过团队50人以上；
3、熟悉和了解中国医药市场，掌握处方药和OTC药品的市场管理和销售方法；
4、较好的人际沟通能力、领导力和团队技能；
5、协调能力强,能出色协调与处理与营销相关的各部门之间的关系；
6、工作敬业，具有较强的改革魄力和目标达成意愿；
7、自身条件能快速适应岗位工作，身体健康，能承受高强度的工作和销售目标压力。