岗位职责:
1、每日监控货架库存情况，及时下单并推动上架，确保货架缺货率在合理水平。
2、店主货架销售GMV监控，原因分析，给出店主补货，调货，上新等建议。
3、配合总部补货组推动系统补货规则的持续优化迭代，提升店主补货效率和质量。
4、协同店主管理线同事，推动店主及时检查和规范下架临期品。
5、补货商品包设计及配置、货架SKU管理及差异化定价等。
任职要求:
1、本科及以上学历，两年以上零售业库存管理相关工作经验。
2、熟悉传统渠道小店经营业态，对门店选品、组货、陈列、营销有深入了解和洞察；
3、有较强的跨团队跨部门整合资源的能力及执行能力，有较强的沟通、协调能力，以及团队合作意识；
4、有激情，勇于创新，有抗压能力，能积极应对调整及变化。